ПОМОЋ ЗА ЗАПОСЛЕЊЕ У НЕМАЧКОЈ: Посао за 1.000 медицинара
Фото: Новости
Одлуком немачке владе, од пре три године, да се неке струке прогласе дефицитарним (медицинско особље, школовани грађевинари, информатичари, водоинсталатери, електричари, механичари.. .) и да се добијање радне доволе омогући и житељима земаља које нису чланице Европске уније, отворило је могућности за лакше запошљавање у Немачкој великог броја грађана Србије. У реализацију пројекта одмах се укључило и Удружење „Реинтеграција“ из Новог Пазара, које годинама има добру сарадњу са немачким послодавцима и једну од најбољих школа немачког језика у Србији.
– Тренутно смо највише ангажовани на пројекту „Посао за хиљаду медицинских радника“ у Немачкој. Најтраженији су медицински техничари и медицинске сестре-педијатри. Неколико стотина медицинара из Новог Пазара, Прибоја, Ниша, Прокупља, Лесковца и других делова Србије уз нашу помоћ већ се запослио у Минхену, Штутгарту, Берлину, Франкфурту и другим немачким градовима, циљ нам је да за две-три године у Немачку пошаљемо хиљаду медицинара који не могу да се запосле у Србији или желе већу плату и боље услове у Немачкој. Они који су већ у Немачкој потврђују да из Србије долази одличан кадар, послодавци цене наше стручњаке, а пацијенти често траже да о њима брине медицинско особље из Србије и са простора бивше Југославије. Осим искусних радника, немачки послодавци спремни су да запосле и младе који су тек завршили или завршавају неку од медицинских школа – каже Кадрија Мехмедовић, кординатор овог пројекта и директор „Реинтеграције“.
У „Реинтеграцији“ напомињу да је за одлазак у Немачку и добијање посла довољан Б-1 ниво познавања немачког језика, али да је најбоље да кандидат у Србији положи и Б-2 ниво, у том случају, ако прође тест послодавца, лако нострификује диплому и одмах добија стални посао у својој струци. У већини случајева послодавац из Немачке финансира да кандидат који га интересује на неколико дана дође у Немачку, где се са њим обавља разговор и где се упознаје са послом који ће обављати.
– Нажалост, много младих и незапослених људи у Србији заинтересованих за рад у Немачкој, или нема новца да плати курс немачког језика, који обично траје шест месеци. Ми се трудимо да финансирамо 50 одсто курса Б-1, а да нам другу половину кандидат плати кад се запосли у Немачкој. Немачки послодавци су пристали да унапред финансирају комплетан курс (и Б-1 и Б-2 ниво), јер тако добијају медицинског радника кога одмах могу да укључе у посао. То ће бити велика помоћ незапосленим медицинарима у Србији. Свакоме из целе Србије ко је у групи двадесетак дефицитарних занимања спремни смо да пружимо сву потребну помоћ и помогнемо око запошљавања у овој држави – додаје Мехмедовић.
ДОГОВОР ДРЖАВА
СПОРАЗУМ који су потписали Национална служба запошљавања Србије и Министарство рада и социјалне политике Немачке додатно је отворио врата запошљавању стручњака из Србије у Немачкој.
– Све је мање оних који у Немачку одлазе „наслепо“ и са намером да траже азил, а све више оних који одлазе „на сигурно“ са знањем немачког језика и договором са послодавцем. Ово је од великог значаја за све незапослене у Србији и за обе државе – наглашава Мехмедовић.
