У Црној Гори од данас се примјењује измијењени Закон о социјалној и дјечијој заштити, према којем мајке са троје и више дјеце имају право на доживотну мјесечну накнаду, као и родитељи или старатељи дјеце са посебним потребама.
Предвиђено је да мајке које имају троје и више дјеце и 25 година радног стажа примају по 330 евра, као и мајке са четворо и више дјеце које имају 15 година радног стажа.
Оне мајке које имају троје и више дјеце и 15 година и пријављене су Заводу за запошљавање Црне Горе примаће по 193 евра.
Родитељи или старатељи дјеце са посебним потребама добијаће мјесечну накнаду од 193 евра.
Жена која испуњава услов за накнаду, мораће да се одлучи између накнаде и плате, односно накнаде и пензије. То значи да се не може примати и плата и накнада, односно пензија и накнада.
У циљу што боље примјене закона, Министарство рада и социјалног старања је прописало правилник, према којем ће се руководити центри за социјални рад када је у питању доживотна накнада за мајке троје и више дјеце.
Приликом достављања докумената, мајке троје и више дјеце су у обавези да предају изводе из матичне књиге рођених дјеце, потврду о радном стажу или потврду о евиденцији на бироу Завода за запошљавање, као и доказ да нису оствариле право на пензију.
Према подацима Завода за запошљавање, око седам хиљада жена у Црној Гори може остварити право на доживотну накнаду.
Тагови: Црна Гора